Enfermeira que não tem postura ganha mal e tem dificuldade de conseguir emprego
O Brasil está cheio de enfermeiras formadas que ganham pouco — e não é porque o mercado está ruim.
É porque o mercado não paga bem para quem é só mais uma.
A OMS prevê um déficit global de 4,5 milhões de enfermeiros até 2030. Oportunidade tem!
Mas essas vagas — e os melhores salários — não são para qualquer uma.
São para as enfermeiras que decidem com segurança, lideram com clareza e entregam resultado real.
Segundo a UNESCO e o Fórum Econômico Mundial, as competências mais exigidas no mercado atual — como pensamento crítico, liderança e resiliência — simplesmente não fazem parte da grade curricular da maioria das faculdades.
O mundo mudou. O ensino da enfermagem, não.
Enquanto isso, quem só sabe cumprir a rotina… continua no rodízio de plantões pesados e salários baixos.
Essa é a diferença entre a enfermeira que ganha 10 mil reais e escolhe onde quer trabalhar, e a enfermeira que tem dificuldade para conseguir ou manter um emprego com 2 mil reais de salário.
Por que isso está acontecendo?
Porque a faculdade te dá um diploma - mas não te ensina a ser bem paga. Não te ensina a:
- Se posicionar
- Liderar equipes
- Assumir a frente diante do caos
- Se tornar insubstituível
E o mercado nota.
A prova disso é a mensagem que recebemos frequentemente de gestoras e recrutadoras de enfermagem. Como essa:
"Os enfermeiros não assumem liderança. Essa é a minha maior dificuldade! Não têm postura, não evoluem, não sabem comunicar, não planejam, não propõem melhorias.
E aí a gente, como gestora, não sabe mais o que fazer."
Essa é a verdade que ninguém fala: enfermeira que não entrega valor visível é facilmente substituída e vive insatisfeita com o salário.
Como resolver isso?
Você precisa parar de ser uma enfermeira apenas técnica e precisa começar a ser estratégica.
Isso significa desenvolver habilidades que fazem você ser promovida, não esquecida:
Postura de liderança;
Clareza emocional e comunicação com a equipe;
Raciocínio clínico na prática;
Capacidade de organizar processos e pensar como gestora
Quando você desenvolve isso, você para de disputar por salário e começa a escolher onde quer atuar.
E a prova disso são os resultados das centenas de alunas DONAS do Plantão.
Todas essas habilidades são treináveis, não é sobre “talento” ou “dom”
Apresento o Método DONA do Plantão, com os 4 pilares que fazem o mercado parar e olhar pra você:
- D.O.N.A
D
Domine técnicas e conteúdos:
Aprenda o que ninguém ensina sobre raciocínio clínico, fluxogramas e atuação segura.O
Organize e lidere a sua equipe:
Liderança prática, delegação de funções e engajamento de equipe.N
Nivele-se por cima:
Postura firme, comunicação clara, autoridade real.A
Atue com autonomia e segurança:
Tome decisões com confiança — e pare de perguntar o tempo todo.
Além das 150 mil horas de experiência em plantões que sustentam o nosso método, ele também é baseado na conversa com gestores e recrutadores de grandes instituições.
Nós conhecemos os bastidores dos processos seletivos e sabemos exatamente o que você precisa fazer para se destacar como enfermeira.
Para quem é a nossa Formação?
- Para estudantes de enfermagem que já querem se destacar e usar os últimos estágios para garantir o emprego na instituição.
- Para quem já está formada e quer conquistar o primeiro emprego como enfermeira.
- Para quem já está inserida no mercado de trabalho e não sabe o que fazer para conquistar outro cargo com melhor remuneração na enfermagem.
- Para técnicas de enfermagem que têm a graduação e não sabem como fazer a transição de carreira para efetivar o vínculo como enfermeira.
- Para quem é concursada e deseja atuar de uma forma mais segura nos plantões.
Centenas de alunas enfermeiras nos mostraram que você só precisa de 3 pilares para se tornar DONA do plantão
Valorização de Carreira
Não sabe exatamente o que fazer para se destacar no mercado de trabalho?
Enquanto o mercado está em constante mudança, as grades curriculares das graduações são sempre as mesmas.
Para alcançar esse destaque, tudo o que você precisa é estar alinhada com o futuro do cuidado. Através do desenvolvimento das habilidades emergentes segundo o Fórum Econômico Mundial. E aqui na Formação você encontra uma trilha especializada para você subir de cargo na enfermagem ou conquistar o seu primeiro emprego.
Referência na Liderança
Quando o assunto é liderança, normalmente as enfermeiras ou acabam sendo “boazinhas demais” e deixam todo mundo no hospital fazer o quer…
Ou acabam sendo autoritárias demais, tentando ganhar a equipe através da imposição de cima para baixo.
Isso acaba acontecendo porque a faculdade não te ensina nada sobre as habilidades socioemocionais. Mas, aqui na Formação DONA, você aprende sobre as estratégias de comunicação, liderança e engajamento de equipe, comprovadas cientificamente, para que você não dependa de um “carisma natural” para liderar.
Atuação 100% Segura
Para que os seus pacientes tenham o melhor desfecho possível, quanto mais segurança você tiver, melhor vai ser.
Porque na hora do caos, na maioria das vezes a gente congela.Às vezes, a pressão vai no teto e a insegurança bate ainda mais forte.
Na Formação Prática do DONA, você vai ter uma trilha de conteúdos com treinamentos práticos e simples para saber cada passo a passo comprovado que deixa todas as outras enfermeiras pensando: “eu nunca vi uma enfermeira lidando com uma intercorrência tão bem assim!”.
Quais trilhas de conteúdos práticos você vai encontrar na Formação DONA?
Módulos de
Fundamentos da Enfermagem Pós Moderna
Módulos de
Competências Socioemocionais
Módulos de
Competências Técnicas
Você quer poder ganhar mais como enfermeira, e nós temos o caminho certo para isso
Na Formação DONA do Plantão, a praticidade será a sua maior vantagem. Você não perderá o seu tempo assistindo à aulas com muita teoria e pouca prática.
Muito pelo contrário: As aulas são práticas e diretas ao ponto, todo o conteúdo foi planejado para ter resultados nos seus plantões e na sua carreira.
Não perca mais tempo.
Se torne DONA do Plantão e conquiste seu primeiro emprego na enfermagem ou um cargo melhor do que você já tem hoje.
Com a Formação DONA do Plantão, você vai:
Ter segurança na sua atuação durante a intercorrência através de um passo a passo mental
Entender como delegar as funções sem a sua equipe fique perdida
Ser reconhecida como uma enfermeira líder e admirada pela sua equipe
Conversar de igual para igual com o colega médico e toda a equipe multi
Se destacar no mercado de trabalho e conquistar o seu primeiro emprego na enfermagem ao seguir nosso checklist prático
Ser valorizada com um cargo melhor do que você já tem atualmente na enfermagem
Assinatura anual
Formação Dona do Plantão
Trilha de Valorização de Carreira: conteúdos práticos para conseguir emprego ou subir de cargo
Trilha de Atuação 100% Segura: conteúdos práticos com passo a passo comprovado
Trilha de Referência na Liderança: conteúdos práticos para liderar qualquer time
Elegibilidade de emissão de Certificado reconhecido pelo MEC como Curso de Aperfeiçoamento
Bônus: Materclass do Plantão ao Consultório
Bônus: Masterclass Educação Financeira para Enfermeiras
Bônus: Imersão Painel com as Gestoras
Bônus: Curso Jornada para Excelência
Garantia Incondicional de 7 dias
Temos tanta segurança de que a Formação te entrega o caminho certo para se qualificar e ganhar mais como enfermeira que estamos dispostas a te dar 7 dias sem risco para fazer sua matrícula e começar a usar nosso passo a passo validado.